Infosys değerlendirme döngüsünü başlatacak; yöneticilere gönderilen e-postada şunlar yazıyor - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri

Infosys değerlendirme döngüsünü başlatacak; yöneticilere gönderilen e-postada şunlar yazıyor - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri
Infosys, ikinci çeyrek mali sonuçlarını 12 Ekim’de açıklayacak

Şirket, devam eden mali yıl için %1,0-3,5’lik bir gelir artışı öngörmüştü ve bu, onu en az on yıldaki en yavaş büyüme haline getirdi

Geçtiğimiz ay Infosys, Haziran ayının ilk çeyreği için çalışanlarına üç ayda bir ortalama %80 oranında değişken maaş açıkladı Aralık ayının ilk haftası Başka bir çalışan ET’ye, Infosys’te tipik bir değerlendirme döneminin Ekim’den Eylül’e kadar olduğunu ve zamların genellikle ilgili yılın Haziran veya Temmuz aylarında ödendiğini söyledi

Yönetim değerlendirmede ne dedi?
İlk çeyreğin ardından yapılan son kazanç açıklamasında, mali işler müdürü Nilanjan Roy, yıllık artışların “aktif olarak değerlendirildiğini” söyledi

“Öz değerlendirmemizi ve başarılarımızı bir an önce güncellememiz gerekiyor… Geçen yıl da değerlendirme süreci yaşandı ve reytingler açıklandı

Haziran ayının sonunda sona eren ilk çeyrekte Infosys, net kârında yaklaşık %11 artışla 5 Bununla birlikte Infosys, aynı zamanda, yıllık rehberde bir yükseltmeyi tetikleyebilecek mega anlaşmaları (son dört ayda 450 milyon ila 2 milyar dolar arasında değişen dördü) kazanma açısından da emsalleri arasında lider konumda bulunuyor Genellikle Haziran-Temmuz aylarında ödeniyor” dedi 933 milyar Rupi bildirdi ancak analist tahminlerini kaçırdı Harcama kesintilerini ve müşterilerin karar alma süreçlerindeki gecikmeleri gerekçe göstererek mali yıl için gelir artışı görünümünü düşürdü Ancak zam (maaş revizyonu) henüz açıklanmadı Raporda ayrıca, beklemedeki zamların gelecek döngüyle birleştirilip birleştirilmeyeceği veya tamamen atlanıp atlanmayacağı konusunda netlik bulunmadığı da belirtildi 945 milyar Rupi ve gelirinde de %10 artışla 37

Bu arada rapor, çalışanlardan alıntı yaparak, yeni değerlendirmenin gündemde olmasına rağmen önceki değerlendirme döngüsü (Ekim 2021’den Eylül 2022’ye) için hâlâ herhangi bir artış alabileceklerini söyledi Economic Times’ta yer alan bir rapora göre şirket yakın zamanda mevcut mali yıl için değerlendirme sürecine başlayabilir

İnsanların yöneticilerine gönderilen bir e-postaya göre Infosys, 29 Eylül’de öz değerlendirme ile ‘performans inceleme döngüsü – Ekim 2023’ü başlatıyor

makalenin sonu



genel-9

Bu, çalışanların hâlâ önceki performans döngüsüne ilişkin zamları beklediği bir dönemde ortaya çıkıyor


Infosys’in yakında yeni bir değerlendirme döngüsüne başlayacağı bildiriliyor

FacebookheyecanLinkedIn

En İyi Yorum

Gopinath Krishna

1 gün önce

Kâr kartı kazançlı ve sürekli artıyor gibi görünüyor ancak kârı gerçek paydaşlarla paylaşma konusunda bir istek yok Posta ayrıca yöneticilere değerlendirmenin Ekim sonuna kadar yapılacağını ve derecelendirmenin bireysel çalışanlara iletileceğini söylüyor Performans incelemesine yönelik bu değerlendirme dönemi, e-postaya göre Ekim 2022 ile Eylül 2023 arasındadır çalışan